TRAINING ONLINE HUBUNGAN INDUSTRIAL BIPATRIT DAN TRIPATRIT
TRAINING ONLINE HUBUNGAN INDUSTRIAL BIPATRIT DAN TRIPATRIT
Deskripsi Training Online Hubungan Industrial Bipartit dan Tripartit
Pelatihan Online Hubungan Industrial Bipartit dan Tripartit dirancang untuk meningkatkan pemahaman peserta mengenai sistem hubungan kerja yang harmonis, dinamis, dan berkeadilan di lingkungan perusahaan. Dalam praktiknya, hubungan industrial tidak hanya melibatkan perusahaan dan pekerja, tetapi juga pemerintah sebagai regulator. Oleh karena itu, pemahaman tentang mekanisme bipartit dan tripartit menjadi sangat penting.
Mengapa harus mengikuti pelatihan ini?
Secara khusus, hubungan industrial bipartit merupakan komunikasi langsung antara pihak manajemen dan pekerja atau serikat pekerja. Sementara itu, hubungan tripartit melibatkan pemerintah sebagai pihak ketiga yang berfungsi sebagai mediator, regulator, sekaligus pengawas. Melalui pelatihan ini, peserta akan memahami bagaimana membangun komunikasi efektif, menyelesaikan konflik, serta menerapkan regulasi ketenagakerjaan secara tepat. Selain itu, pelatihan ini juga membahas praktik terbaik dalam menciptakan hubungan kerja yang produktif. Dengan demikian, perusahaan dapat meminimalkan konflik dan meningkatkan kinerja organisasi secara keseluruhan.
Tujuan Training Online Hubungan Industrial Bipartit dan Tripartit
Adapun tujuan dari Pelatihan Komunikasi Hubungan Industrial ini adalah sebagai berikut:
- Memahami konsep dasar hubungan industrial bipartit dan tripartit secara komprehensif
- Meningkatkan kemampuan komunikasi dan negosiasi antara manajemen dan pekerja
- Mengidentifikasi potensi konflik hubungan kerja serta cara penyelesaiannya
- Memahami peran pemerintah dalam sistem hubungan industrial tripartit
- Menguasai regulasi ketenagakerjaan yang relevan dan implementasinya di perusahaan
- Meningkatkan kemampuan dalam membangun hubungan kerja yang harmonis dan produktif
Materi Training Online Hubungan Industrial Bipartit dan Tripartit
- Konsep dan prinsip dasar hubungan industrial
- Pengertian dan implementasi hubungan bipartit di perusahaan
- Pengertian dan peran hubungan tripartit dalam ketenagakerjaan
- Peraturan perundang-undangan terkait hubungan industrial
- Teknik komunikasi efektif dalam hubungan kerja
- Strategi negosiasi dan penyelesaian perselisihan industrial
- Peran serikat pekerja dalam hubungan industrial
- Studi kasus konflik hubungan kerja dan penyelesaiannya
- Best practice dalam membangun hubungan industrial yang harmonis
Peserta Training Online Hubungan Industrial Bipartit dan Tripartit
Pelatihan Manajemen Hubungan Industrial ini sangat cocok diikuti oleh:
- HRD Manager dan HR Officer
- Industrial Relations (IR) Staff
- Legal Officer dan Corporate Legal
- Supervisor dan Manager lintas departemen
- Pengurus serikat pekerja
- Praktisi SDM dan profesional yang terlibat dalam hubungan kerja
Instruktur Training Online Hubungan Industrial Bipartit dan Tripartit
Training Online Hubungan Industrial Bipartit dan Tripartit yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Penyelesaian Konflik Hubungan Industrial :
Instruktur yang mengajar Pelatihan Online Hubungan Industrial Bipartit dan Tripartit ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Penyelesaian Konflik Hubungan Industrial ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
Jadwal Pelatihan Pusdiklatindo 2026
- Batch 1 : 21 – 22 Januari 2026
- Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026
- Batch 3 : 11 – 12 Maret 2026
- Batch 4 : 22 – 23 April 2026
- Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026
- Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
- Batch 7 : 15 – 16 Juli 2026
- Batch 8 : 12 – 13 Agustus 2026
- Batch 9 : 23 – 24 September 2026
- Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026
- Batch 11 : 11 – 12 November 2026
- Batch 12 : 16 – 17 Desember 2026
Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta.
Lokasi Pelatihan :
- Yogyakarta, Kangen Boutique Hotel (8.500.000 IDR / participant)
- Jakarta, Hotel Hi Senen (8.500.000 IDR / participant)
- Bandung, Hotel Neo DIpatiukur (8.500.000 IDR / participant)
- Bali, Hotel Quest Kuta (8.900.000 IDR / participant)
- Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)
Catatan
Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali.
Investasi
Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in-house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas
- Modul / Handout.
- Flashdisk*.
- Certificate of attendance.
- FREE Bag or bagpack.
* Artikel diatas ditulis oleh Aurora Nicole, seorang copywriter dan spesialisasi SEO dalam penulisan silabus pelatihan/training. Sejak akhir Tahun 2025, saya telah aktif menulis artikel dan berkontribusi di website Pusdiklatindo. Saya berfokus pada pembuatan konten informatif yang membantu para profesional serta perusahaan dalam menemukan solusi pelatihan yang tepat.
