Training Leadership Untuk Supervisor

Training Pelatihan Leadership Supervisor Pengelolaan sebuah organisasi dan badan usaha tidak lagi dilakukan dengan hanya didasarkan pada keharusan untuk dapat memperoleh manfaat sebesar-besarnya dari semua sumber daya yang dimiliki guna pencapaian tujuan organisasi. Namun yang diharapkan dapat terpenuhinya keandalan seorang manajer dan supervisor untuk menjaga kesinambungan pelaksanaan kegiatan dan untuk memenangkan persaingan, serta mempertahankan keberadaan […]

Read More

Training Konsep Manajemen Sumber Daya Manusia

Training Konsep Manajemen Sumber Daya Manusia Tujuan perusahaan/organisasi dapat tercapai sesuai dengan target yang diinginkan, bukanlah semata-mata keberadaan tenaga kerja yang ada dalam satu divisi/bagian saja. Akan tetapi merupakan upaya dan kerja keras bersama dari seluruh divisi atau bagian dan upaya tersebut akan dapat terealisir jika pemahaman tentang makna sumberdaya manusia telah dijiwai oleh seluruhnya. […]

Read More

Training Komunikasi Efektif dan Teknik Presentasi Efektif

Training Komunikasi Efektif dan Teknik Presentasi Efektif Sukses Kemampuan komunikasi dan presentasi telah menjadi kebutuhan penting bagi setiap karyawan di setiap perusahaan. Kemampuan komunikasi yang bagus akan mempermudah komunikasi antar karyawan maupun dengan atasan atau sebaliknya. Bekal ketrampilan presentasi bahkan telah menjadi kebutuhan penting dalam usaha pengembangan karir seseorang. Dan sebuah Training Komunikasi efektif akan […]

Read More

Training Kepuasan Pelanggan Meningkatkan Layanan Konsumen

Pelatihan Kepuasan Pelanggan Kemajuan teknologi yang sangat pesat akan membantu penyelesaian tugas dan peningkatan layanan pada customer (demi kepuasan pelanggan), hal tersebut bisa terwujud jika SDM yang menopang juga mampu mengimbangi. Untuk itu karyawan yang ada secara berkesinambungan harus diikutkan pada pelatihan dan selalu dikembangkan. Pelatihan Kepuasan Pelanggan merupakan jawaban atas permasalahan tersebut. Bagi organisasi-organisasi […]

Read More

Training Kepemimpinan Motivasional (Leadership)

Training Kepemimpinan Motivasional Dalam situasi yang terus menerus berubah dan berkembang, tantangan dan tuntutan yang dihadapi organisasi menjadi semakin berat dan semakin komplek. Dan peran dari pemimpin (leader) serta faktor kepemimpinan (leadership) di dalam organisasi semakin penting, tidak hanya pada dunia usaha, tetapi juga pada kalangan yang lain (badan pemerintahan, organisasi sosial, dan lembaga nirlaba […]

Read More

Training Job Evaluation

Training Job Evaluation and Development Pekerjaan yang dilakukan oleh seseorang merupakan sebuah determinan utama dan jumlah kompensasi yang akan diterimanya. Salah satu teknik manajemen yang digunakan untuk penentuan nilai relatif sebuah pekerjaan adalah evaluasi pekerjaan (job evaluation). Untuk itu kami menawarkan Training Job Evaluation untuk peningkatan kinerja pada sebuah organisasi. Melaksanakan aktifitas Job Evaluation adalah […]

Read More

Training Analisis pekerjaan

Training Job Analysis menawarkan materi pembelajaran yakni sebuah Training Job Analysis. Setelah pelatihan, kami berharap bahwa para peserta tahu bagaimana menerapkan alat pengukuran Hay Charts, yang objektif mengevaluasi dan mengakui pekerjaan dalam situasi bisnis yang berbeda. Secara rinci, Training Job Analysis ini dimaksudkan untuk memberikan peserta dengan eksplorasi mendalam dari delapan dimensi Hay Guide Charts, […]

Read More

Training The Comprehensive Guide to HR Management

“Two days of comprehensive training in the most difficult job of all — Human Resources” Sebagai praktisi SDM profesional, Anda berada di garis depan organisasi Anda setiap hari – berjuang untuk tetap fokus pada target yang bergerak, seperti hukum ketenagakerjaan yang terus-menerus dibuat atau direvisi. Manfaat administrasi merupakan tantangan membingungkan dengan pertanyaan-pertanyaan tak berujung dari […]

Read More

Training Tender Contract Owner Estimate And Resource Management

Tidak dipungkiri lagi bahwa untuk effisiensi harga pengadaan barang / jasa baik untuk kepentingan user maupun untuk kepentingan vendor sampai saat ini masih menggunakan perhitungan harga perkiraan sendiri (HPS) atau Owner Estimae (OE). Sudah barang tentu dalam proses pengadaan barang / jasa ini, pihak vendor mengharapkan agar barang / jasa yang ditawarkan harganya memenuhi kriteria […]

Read More

Training Teknik Interview Dalam Proses Rekrutmen

Paradigma modern dalam proses wawancara dikenal dengan istilah behavioral event interview (BEI). BEI adalah teknik wawancara dengan cara menggali informasi mengenai perilaku seseorang yang pernah dilakukannya secara nyata. BEI akan mendorong individu tersebut untuk bercerita secara logis mengenaipengalaman yang berupa perilaku-perilaku yang pernah dilakukan. BEI merupakan teknik wawancara yang terstandar. Penggunaan teknik BEI dalam implementasinya diintegrasikan dengan standar kompetensi yang ingin diukur. Sehingga […]

Read More
Tanyakan pada kami ?

We are here to help you! Do not hesitate to ask us anything. Click below to start chat.

Marketing

Shinta

Online

Shinta

Hai, tanyakan pada kami ? 00.00