Category Archives: Self development

Content Writer Fatika
SDM, Self development, , , ,
 1

TRAINING CAREER PATH AND INDIVIDUAL DEVELOPMENT ANALYSIS

TRAINING CAREER PATH AND INDIVIDUAL DEVELOPMENT ANALYSIS DESKRIPSI REGULER TRAINING PENGEMBANGAN KARIER PRIBADI Penelitian Gallup menunjukkan bahwa karyawan yang merasa didukung dalam pengembangan karier mereka memiliki tingkat keterlibatan yang lebih tinggi hingga 64%. Training Career Path and Individual Development Analysis memberikan landasan yang kuat bagi organisasi untuk membantu karyawan merencanakan jalur karier yang sesuai dengan […]

Read More
Content Writer Fatika
Leadership, Organization, SDM, Self development, , , ,
 1

TRAINING CAREER PATHS & SUCCESSION PLANNING

TRAINING CAREER PATHS & SUCCESSION PLANNING DESKRIPSI REGULER TRAINING PENGEMBANGAN KEPEMIMPINAN ORGANISASI Menurut sebuah survei oleh PricewaterhouseCoopers, hanya 18% dari organisasi memiliki rencana suksesi yang efektif untuk posisi kunci. Ini menyoroti kebutuhan yang mendesak untuk pelatihan Career Paths & Succession Planning yang komprehensif. Melalui pelatihan ini, organisasi dapat mengidentifikasi dan mengembangkan bakat internal yang diperlukan […]

Read More
Content Writer Fatika
Leadership, Self development, , , ,
 2

TRAINING CAREER WOMAN

TRAINING CAREER WOMAN DESKRIPSI REGULER TRAINING WANITA PROFESIONAL INDONESIA Menurut World Economic Forum, jika kesetaraan gender dalam dunia kerja tercapai, GDP global dapat meningkat hingga 26% pada tahun 2025. Pelatihan Career Woman memiliki peran penting dalam memperkuat peran wanita dalam dunia kerja, membantu mereka mengatasi tantangan dan hambatan yang mereka hadapi, serta memberikan keterampilan dan […]

Read More
Content Writer Fatika
Management, Organization, Self development, , , ,
 0

TRAINING CHANGE MANAGEMENT

TRAINING CHANGE MANAGEMENT DESKRIPSI REGULER TRAINING CHANGE ORGANISASI Training dalam Change Management menjadi semakin penting dalam era dinamis bisnis saat ini. Menurut penelitian, lebih dari 70% perubahan organisasi gagal mencapai tujuan awal mereka, sebagian besar karena kurangnya pengelolaan perubahan yang efektif. Pelatihan ini tidak hanya membantu organisasi menangani perubahan dengan lebih baik, tetapi juga mempersiapkan […]

Read More
Content Writer Fatika
Lingkungan kerja, SDM, Self development, , , ,
 0

TRAINING CHARACTER BUILDING : TO BECOME EXCELLENT WORKER

TRAINING CHARACTER BUILDING : TO BECOME EXCELLENT WORKER DESKRIPSI REGULER TRAINING KARAKTER PROFESIONAL Training Character Building : To Become Excellent Worker tidak hanya tentang meningkatkan keterampilan teknis, tetapi juga tentang pengembangan karakter dan kepribadian yang kuat. Penelitian menunjukkan bahwa karakter dan sikap seseorang memiliki dampak besar pada kinerja dan kesuksesan dalam karier. Pelatihan ini membantu […]

Read More
Content Writer Fatika
HRD, Management, SDM, Self development, , , ,
 0

TRAINING COACHING AND COUNSELING

TRAINING COACHING AND COUNSELING DESKRIPSI REGULER TRAINING COACHING COUNSELING Training dalam bidang coaching dan konseling tidak hanya bermanfaat bagi individu yang ingin memberikan bantuan psikologis atau mendampingi orang lain dalam mengatasi masalah, tetapi juga merupakan kunci untuk meningkatkan produktivitas dan kesejahteraan di tempat kerja. Studi menunjukkan bahwa perusahaan yang menerapkan pendekatan coaching dan konseling dalam […]

Read More
Content Writer Fatika
HRD, Management, SDM, Self development, , , ,
 1

TRAINING COACHING, COUNSELING DAN MENTORING SKILL

TRAINING COACHING, COUNSELING DAN MENTORING SKILL DESKRIPSI REGULER TRAINING COACHING COUNSELING Training dalam Coaching, Counseling, dan Mentoring Skill tidak hanya membantu individu untuk menjadi pemimpin yang lebih efektif, tetapi juga memainkan peran penting dalam meningkatkan retensi karyawan dan produktivitas organisasi secara keseluruhan. Studi menunjukkan bahwa perusahaan yang memiliki budaya pembinaan yang kuat cenderung memiliki tingkat […]

Read More
Content Writer Fatika
Leadership, Management, SDM, Self development, , , ,
 0

TRAINING COACHING AND COUNSELING FOR MANAGER

TRAINING COACHING AND COUNSELING FOR MANAGER DESKRIPSI REGULER TRAINING MANAJER EFEKTIF Training Coaching and Counseling for Manager menjadi semakin penting dalam lingkungan bisnis modern yang terus berkembang karena meningkatnya kesadaran akan pentingnya kesejahteraan karyawan dan produktivitas tim. Manajer yang terlatih dalam keterampilan coaching dan konseling dapat membantu meningkatkan kinerja tim, mengurangi stres, serta meningkatkan retensi […]

Read More
Content Writer Fatika
Communication, SDM, Self development, , , ,
 6

TRAINING COACHING & COUNSELING TECHNIQUES

TRAINING COACHING & COUNSELING TECHNIQUES DESKRIPSI REGULER TRAINING TEKNIK KONSELING EFEKTIF Training dalam teknik coaching & counseling menjadi semakin penting di era modern ini karena meningkatnya kesadaran akan kesehatan mental dan kebutuhan akan dukungan emosional di tempat kerja dan masyarakat pada umumnya. Dengan meningkatnya tekanan di lingkungan kerja dan kehidupan sehari-hari, keterampilan untuk membimbing dan […]

Read More
Content Writer Fatika
Communication, Public Relations, Self development, Softskill, , , ,
 2

TRAINING COMMUNICATION SKILL

TRAINING COMMUNICATION SKILL DESKRIPSI REGULER TRAINING KETERAMPILAN KOMUNIKASI EFEKTIF Training Communication Skill sangat penting karena komunikasi yang efektif adalah kunci kesuksesan dalam segala aspek kehidupan, baik dalam lingkungan profesional maupun pribadi. Menguasai keterampilan komunikasi membantu individu untuk lebih efisien dalam menyampaikan ide, membangun hubungan yang baik, menyelesaikan konflik, dan mencapai tujuan bersama. Pelatihan Communication Skill […]

Read More
Tanyakan pada kami ?

We are here to help you! Do not hesitate to ask us anything. Click below to start chat.

Marketing

Shinta

Online

Shinta

Hai, tanyakan pada kami ? 00.00