Pada umumnya setiap perusahaan apapun bidang bisnis perusahaan tersebut pasti ingin proses rekrutmen berjalan dengan baik, lancar dan mendapatkan SDM terbaik dan berkualitas. Sangat besar harapan yang diinginkan terwujud dari pelamar kerja atau kandidat terpilih nantinya. Pelamar atau nantinya SDM terbaik yang telah didapatkan bisa berkontribusi memajukan perusahaan mencapai tujuannya dan juga meningkatkan pendapatan secara […]
Read More
Pada umumnya setiap perusahaan apapun bidang bisnis perusahaan tersebut pasti ingin proses rekrutmen berjalan dengan baik, lancar dan mendapatkan SDM terbaik dan berkualitas. Sangat besar harapan yang diinginkan terwujud dari pelamar kerja atau kandidat terpilih nantinya. Pelamar atau nantinya SDM terbaik yang telah didapatkan bisa berkontribusi memajukan perusahaan mencapai tujuannya dan juga meningkatkan pendapatan secara […]
Read More
Introduction Business performance and productivity is the only reason why a company still exist and wins the competition. It distinguishes excellent company from mediocre company. Obviously, high business performance and productivity company is a result of the strong performance and productivity of all business units and people from top management to the individual employee. It […]
Read More
PENDAHULUAN Lean Six Sigma adalah suatu pendekatan manajemen yang menempatkan mutu sebagai strategi usaha, dengan cara melibatkan seluruh anggota organisasi dalam upaya peningkatan mutu secara berkesinambungan dan sepenuhnya berorientasi pada kepuasan pelanggan. Dengan menerapkan Lean Six Sigma, mutu akan ditingkatkan terus menerus dan senantiasa disesuaikan dengan kebutuhan pelanggan. Oleh karena itu, Lean Six Sigma merupakan […]
Read More
Pribadi yang efektif merupakan sesuatu yang ideal, meski tidak mudah untuk mewujudkannya. Faktanya, TIDAK hanya karier kita di tempat kerja saja yang membutuhkan Pribadi yang Efektif, namun seluruh segi kehidupan kita juga memerlukan perubahan paradigma untuk berkembang optimal dan bijak secara efektif.Akan tetapi, dibutuhkan keberanian, kemauan, serta pemicu dari masing-masing karyawan untuk berubah dan memulai […]
Read More
Korespondensi dalam bisnis sangatlah penting, bahkan bisa menentukan kesuksesan proses bisnis. Keterampilan business correspondence sangat diperlukan bagi tim corporate secretary, sales, marketing, public relation, dan industrial relation. Pelatihan Building Strong Communication Through Correspondence dirancang untuk meningkatkan pemahaman peserta tentang business correspondence. Pembahasan dimulai dari konsep dasar, strategi pelaksanaan, hingga meningkatkan keterampilan teknis. Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Building Strong Communication Through Correspondence ini bagi peserta, […]
Read More
Building Potensial Leader Through Positive Habits didisain khusus untuk mambangun paradikma baru seorang pemimpin yang bertanggung jawab sesuai denagan wewenang dan tugas serta perilaku-perilaku positif dan kebiasaan-kebiasaan yang efektif untuk menunjang keberhasilan di area kerja. pelatihan ini juga meningkatkan kemampuan berkomunikasi, bekerjasama dan memperluas area motivasi kerja dalam tim untuk dapat berkontribusi secara optimal Menimbang […]
Read More
Pada saat ini dunia bisnis sedang dilanda persaingan yang semakin ketat arena pengaruh globalisasi yang semakin tidak terbendung oleh para pelaku bisnis. Hampir semua pimpinan organisasi, termasuk perusahaan menyadari bahwa sumber daya manusia dianggap sebagai faktor utama penentu keberhasilan. Salah satu kunci keberhasilan yang dianggap penting adalah kepemimpinan, terutama bagi organisasi/perusahaan yang berkeinginan untuk menjadi […]
Read More
Pada saat ini dunia bisnis sedang diganggu oleh “badai” krisis ekonomi dan keuangan yang mulanya melanda Amerika dan akhirnya kini berdampak ke Eropa. Akibat dari krisis ini banyak perusahaan yang tidak dapat bertahan sehingga terjadi kebangkrutan. Hal ini mengakibatkan pertumbuhan ekonomi negara juga terganggu. Menurut pakar manajemen penyebab utama dari timbulnya krisis ini adalah tidak […]
Read More
Karyawan adalah aset yang paling berharga dalam suatu perusahaan. Tanpa adanya karyawan, perusahaan tidak akan berkembang maupun maju. Maka dari itu banyak perusahaan berlomba-lomba memberikan insentif, maupun tunjungan-tunjungan lainnya agar karyawan tetap memberikan loyalitasnya terhadap perusahaan. Salah satu cara menjaga karyawan agar tetap bertahan adalah dengan adanya kontrak atau perjanjian saat karyawan baru saja bergabung […]
Read More
We are here to help you! Do not hesitate to ask us anything. Click below to start chat.
Marketing
Shinta
