TRAINING ONLINE MANAGEMENT CSR AND IMPLEMENTASI ISO 26000 2010 GUIDANCE ON SOCIAL RESPONSIBILITY
TRAINING ONLINE MANAGEMENT CSR AND IMPLEMENTASI ISO 26000 2010 GUIDANCE ON SOCIAL RESPONSIBILITY
DESKRIPSI TRAINING WEBINAR MANAJEMEN CSR DAN IMPLEMENTASI ISO 26000 2010 BIMBINGAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL
ISO (International Standards Organization) telah meluncurkan standard
pertama di dunia di bidang tanggung jawab sosial pada awal November
2010. Standard ISO 26000:2010 Guidance on Social Responsibility ini
menjadi rujukan bagi perusahaan-perusahaan di dalam menjalankan
kegiatan bisnisnya secara bertanggung jawab. Standard ini akan menjadi
rujukan praktek terbaik di bidang tanggung jawab sosial bagi
perusahaan di sektor swasta maupun publik dengan mempertimbangkan
aspek sosial, lingkungan, legal, budaya, politik, dan keragaman
organisasi termasuk tentunya pertimbangan aspek ekonomis.
ISO 26000 merupakan standard rujukan dari the International
Organization for Standardization (ISO) yang secara khusus berfokus
pada tanggung jawab sosial. ISO 26000 ini dipersiapkan secara khusus
sebagai standard global yang berlaku secara internasional sebagai
referensi dan patokan bagi perusahaan-perusahaan yang mempunyai
komitmen untuk membentuk masa depan bisnis yang bertanggung jawab.
Standard ISO 26000 ini akan menjadi landasan perspektif tentang konsep
dan aplikasi dari Social Responsibility (SR), berbagai isu yang perlu
dikaji dalam rangka operasionalisasi bisnis yang bertanggung jawab dan
berbagai best practices dalam rangka penerapan Standard Social
Responsibility ini.
Standard rujukan ISO 26000 bertujuan untuk menyediakan dukungan
praktis yang terkait dengan operasionalisasi tanggung jawab sosial,
identifikasi dan pelibatan stakeholders dalam program-program
komunitas, dan upaya meningkatkan kredibilitas serta citra atas
laporan dan klaim dari aktivitas perusahaan yang berorientasi kepada
tanggung jawab sosial. Standard rujukan ISO 26000 ini akan menjadi
barometer sejauh mana tingkat keterlibatan perusahaan dalam aktivitas
tanggung jawab sosial dapat terukur. Dengan mencermati perilaku
perusahaan, standard ini akan mengevaluasi sejauhmana perilaku
perusahaan memberi kontribusi kepada upaya-upaya pembangunan
berkelanjutan, khususnya aspek kesehatan dan kesejahteraan sosial,
mempertimbangkan kebutuhan dan ekspektasi dari stakeholders, memenuhi
persyaratan legal dan norma internasional lain yang relevan dan
terintegrasi serta diimplementasikan di dalam organisasi.
Pelatihan ini dimaksudkan sebagai bagian dari upaya untuk mendukung
perusahaan-perusahaan untuk mulai menerapkan standard rujukan ISO
26000 Social Responsibility ini. Pelatihan ini akan menguraikan
cakupan dan rasionalitas dari ISO 26000 dan mengantisipasi berbagai
isu tanggung jawab pokok yang harus dikelola oleh perusahaan, yang
mencakup :
* Governance
* Environment
* Human Rights
* Labor Practices
* Fair Operating Practices
* Consumer Issues
* Community Involvement
* Communication
Pada akhirnya, training ini diharapkan dapat meningkatkan pemahaman
dan kompetensi dari peserta untuk mengelola dan mengimplementasikan
standard rujukan ISO 26000 ini secara efektif dan produktif di dalam
organisasinya.
Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Management CSR and Implementasi ISO 26000 2010 Guidance on Social Responsibility ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
TUJUAN TRAINING MENULISKAN KASUS BISNIS DAN DESAIN AWAL DARI PROGRAM CSR UNTUK PRAKERJA
1. Memahami aplikasi program tanggung jawab sosial yang dijalankan
perusahaan dalam konteks standard rujukan ISO 26000.
2. Memahami konsep, pendekatan, subyek, metoda dan teknik yang
diperlukan untuk mengelola program tanggung jawab sosial secara
efektif di dalam perusahaan.
3. Memahami hubungan antara komponen program tanggung jawab sosial
berbasis ISO 26000 dengan pemenuhan persyaratan kebutuhan
stakeholders yang berbeda-beda.
4. Mendapatkan keahlian yang dibutuhkan untuk mendukung perusahaan
dalam rangka untuk menerapkan, mengelola dan memelihara program
tanggung jawab sosial sebagaimana rujukan dari standard ISO 26000
5. Mendapatkan keahlian yang diperlukan untuk mengelola tim yang
bertugas untuk menerapkan praktek ISO 26000.
6. Mengembangkan pengetahuan dan keahlian yang diperlukan untuk
memberikan dukungan kepada perusahaan menyangkut best practices di
dalam manajemen tanggung jawab sosial sesuai dengan ISO 26000.
7. Meningkatkan kapasitas analisis dan pengambilan keputusan dalam
konteks tanggung jawab sosial di dalam perusahaan sesuai dengan
ISO 26000.
Dengan mengikuti pelatihan Management CSR and Implementasi ISO 26000 2010 Guidance on Social Responsibility Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Management CSR and Implementasi ISO 26000 2010 Guidance on Social Responsibility dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Management CSR and Implementasi ISO 26000 2010 Guidance on Social Responsibility
MATERI pelatihan Manajemen CSR dan Implementasi ISO 26000 2010 Bimbingan Tanggung Jawab Sosial online Zoom
1. Introduction To The Management of a Social Responsibility Program
Based on ISO 26000
* Kerangka historis, normatif, dan legal yang terkait dengan
tanggung jawab sosial dari perusahaan
* Prinsip-prinsip dasar tanggung jawab sosial perusahaan
* Presentasi the ISO 26000 clauses dan enam core subjects
* Analisis awal dan penentuan tingkat maturitas dari program
tanggung jawab sosial perusahaan yang sekarang sedang berjalan
* Menuliskan kasus bisnis dan desain awal dari program tanggung
jawab sosial
* Pengembangan sebuah rencana proyek penerapan program yang sesaui
dengan standard ISO 26000
2. Planning a Social Responsibility Program Based on ISO 26000
* Merancang sebuah kebijakan tanggung jawab sosial
* Isu HAM dan best practices
* Isu perburuhan dan best practices
* Isu lingkungan dan best practices
* Isu praktek operasional yang fair dan best practices
* Isu pelanggan dan best practices
* Isu pembangunan dan keterlibatan komunitas dan best practices
3. Launching and Implementing a Social Responsibility Program Based on
ISO 26000 Followed by an Effective Monitoring & Control System
* Implementasi sebuah dokumen kerangka kerja manajemen tanggung
jawab sosial
* Implementasi rencana aksi tanggung jawab sosial
* Pengembangan sebuah training dan program sosialisasi yang
mengkomunikasikan tanggung jawab sosial
* Manajemen operasional dari program tanggung jawab sosial
* Monitoring sebuah program tanggung jawab sosial
* Pengembangan penilaian dan metriks indikator kinerja bagi program
penerapan ISO 26000
* Implementasi program perbaikan secara berkelanjutan
* Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Management CSR and Implementasi ISO 26000 2010 Guidance on Social Responsibility
METODE pelatihan Menuliskan kasus bisnis dan desain awal dari program CSR online Zoom
Presentation
Discussion
Case Study
Evaluation
Metode Training Management CSR and Implementasi ISO 26000 2010 Guidance on Social Responsibility dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.
INSTRUKTUR pelatihan Implementasi program perbaikan secara berkelanjutan online Zoom
Instruktur yang mengajar pelatihan Management CSR and Implementasi ISO 26000 2010 Guidance on Social Responsibility ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Management CSR and Implementasi ISO 26000 2010 Guidance on Social Responsibility baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
PESERTA
* Staf Senior, Manager, dan Direksi
* Manajer Fungsional di bidang Health & Safety, CR, HR, Marketing &
Communications
* Manajer dan Senior Manajer yang berkepentingan dengan ISO 26000
* Manajer dan Senior Manajer bidang Corporate Governance/Compliance
* Manajer dan Senior Manajer bidang Quality & Environment,
External/Government Relations & Project/Site
Peserta yang dapat mengikuti training Management CSR and Implementasi ISO 26000 2010 Guidance on Social Responsibility ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Management CSR and Implementasi ISO 26000 2010 Guidance on Social Responsibility.
Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
Jadwal Pelatihan tahun 2023
Batch 1 : 17 – 18 Januari 2023 | 26 – 27 Januari 2023
Batch 2 : 9 – 10 Februari 2023 | 21 – 22 Februari 2023
Batch 3 : 8 – 9 Maret 2023 | 16 – 17 Maret 2023
Batch 4 : 12 – 13 April 2023 | 20 – 21 April 2023
Batch 5 : 10 – 11 Mei 2023 | 25 – 26 Mei 2023
Batch 6 : 7 – 8 Juni 2023 | 22 – 23 Juni 2023
Batch 7 : 11 – 12 Juli 2023 | 27 – 28 Juli 2023
Batch 8 : 10 – 11 Agustus 2023 | 23 – 24 Agustus 2023
Batch 9 : 6 – 7 September 2023 | 21 – 22 September 2023
Batch 10 : 11 – 12 Oktober 2023 | 26 – 27 Oktober 2023
Batch 11 : 9 – 10 November 2023 | 21 – 22 November 2023
Batch 12 : 6 – 7 Desember 2023 | 21 – 22 Desember 2023
Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta
Lokasi Pelatihan
· Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan.
· Jakarta, Hotel Amaris Kemang.
· Bandung, Hotel Amaris Setiabudhi.
· Bali, Hotel Quest Kuta.
· Lombok, Hotel Jayakarta.
Catatan
Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali
Investasi training
Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas training:
· Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
· Modul / Handout.
· Flashdisk*.
· Certificate of attendance.
· FREE Bag or bagpacker.
