Blog

adven hale
Uncategorized, , , ,
 0

Training Hubungan Industrial Dan Hukum Ketenagakerjaan HIK

Hubungan industrial merupakan hubungan antara pelaku proses produksi barang maupun jasa yaitu pengusaha, pekerja dan pemerintah. Hubungan industrial bertujuan untuk menciptakan hubungan yang serasi, harmonis dan dinamis antara pelaku proses produksi tersebut. Oleh karena itu masing-masing pelaku produksi tersebut harus melaksanakan tugas dan fungsinya masing-masing secara baik. Fungsi pekerja/SP/SB adalah melaksanakan pekerjaan sesuai kewajibannya, menjaga […]

Read More
adven hale
Uncategorized, , , ,
 0

Training High Performance Team Work

Kerja bersama tim yang dibentuk untuk menyelesaikan suatu tugas, biasa disebut tim kerja atau teamwork. Namun sejauh mana tim kerja tersebut efektif dalam bekerja, perlu pengkajian lebih jauh terhadap tim tersebut. Pelatihan Effective Teamwork akan membekali para peserta dengan pengetahuan dan ketrampilan tentang tim kerja yang efektif. Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan High Performance Team Work ini […]

Read More
adven hale
Uncategorized, , , ,
 1

Training Goals Setting Performance

Goal setting adalah sebuah proses penetapan sasaran dalam sebuah pekerjaan. Ada beberapa langkah dalam penerapan penetapan tujuan/sasaran yaitu : menjelaskan maksud penetapan target tersebut, menetapkan target yang jelas, dan memberikan umpan balik terhadap pelaksanaan pekerjaan yang dilakukan. Dalam menerapkan Goal setting diperlukan beberapa langkah dari perspektif manajemen yaitu antara lain: diagnosis kesiapan, mempersiapkan tenaga kerja […]

Read More
adven hale
Uncategorized, , ,
 0

TRAINING FIXED ASSET MANAGEMENT CONTROLLING & DECISION MAKING

Manajemen aset tetap adalah proses pelacakan dan pemeliharaan aset fisik dan peralatan organisasi. Jenis aset termasuk kendaraan, komputer, furnitur dan mesin. Dengan menggunakan sistem manajemen aset, organisasi dapat: Lacak dan pantau aset tetap Mengawasi peralatan dan mesin di beberapa lokasi Biaya perawatan yang lebih rendah Meningkatkan efisiensi operasional Memelihara catatan pensiun, dijual, dicuri atau hilang aset […]

Read More
adven hale
Uncategorized, , , ,
 0

Training Competency Based Development Program

Dalam menjalin hubungan dengan manusia, tak lepas dari persoalan mengenai sumber dayanya. Keseharian persoalan sumber dayanya di Indonesia berkutat dengan komptensi sumber daya. Kompetensi ini meliputi aspek pengetahuan, keterampilan, sikap, dan perilaku karyawan. Dalam arti luas, kompetensi ini akan terkait dengan strategi organisasi dan pengertian kompetensi ini dapatlah dipadukan dengan soft skill, hard skill, social […]

Read More
adven hale
Uncategorized, , , ,
 0

Training Compensation Benefit System, Menyusun Struktur Gaji dan Kompensasi

Sebagaimana kita ketahui bahwa Sistim Balas Jasa dan Tunjangan ( Compensation & Benefit System ) merupakan salah satu bagian yang terpenting dan integral dari keseluruhan rangkaian HR Management Strategy, karena seluruh fungsi dari HR Management akan macet , apabila system “ Compensation & Benefit System “, tidak disusun dengan baik. Dalam kenyataan di operasional, tidak […]

Read More
adven hale
Uncategorized, , , ,
 0

Training Compensation & Benefit Strategy

Compensation & Benefit (kompensasi dan tunjangan) merupakan faktor yang sangat berpengaruh di dalam sebuah perusahaan. Sistem ini adalah salah satu bagian yang terpenting dan integral dari keseluruhan rangkaian HR Management Strategy. Tidaklah heran faktor yang satu ini menjadi salah satu pemicu utama bagi karyawan dalam menentukan langkah karirnya kedepan dan bagi perusahaan adalah penentuan langkah […]

Read More
adven hale
Uncategorized, , , ,
 0

Training Compensation & Benefit

Latar Belakang Praktisi HR dan pemilik perusahaan sudah sejak lama menyadari bahwa biaya remunerasi setiap tahunnya akan selalu bertambah dan tidak akan pernah menurun. Dan tahukah Anda apa yang selama ini menjadi RAHASIA bagi para pebisnis unggul, dimana RAHASIA ini tidak banyak diketahui oleh para praktisi HR dan pebisnis pada umumnya yaitu bahwa remuneration strategy […]

Read More
adven hale
Uncategorized, , , ,
 0

Training Compensation & Benefit System

LATAR BELAKANG : Compensation & Benefit System (Sistem Balas Jasa dan Tunjangan) adalah salah satu bagian yang integral dalam rangkaian HR Management Strategy. Sedemikian pentingnya sehingga keseluruhan proses HR Management akan macet bila sistem ini tidak disusun dengan baik. Namun demikian penyusunan Com-Ben System yang efektif merupakan proses yang cukup rumit, apalagi di perusahaan yang […]

Read More
adven hale
Uncategorized, , , ,
 0

Training Coating System and Protection Corrosion

PENDAHULUAN : Korosi secara ekonomi sangat merugikan sehingga korosi dipandang menjadi masalah serius bagi kontruksi. Dibidang korosi persolaan yang muncul adalah bagaimana menganalisis, mencegah dan mengontrol korosi agar secara ekonomi tidak merugikan. Korosi adalah kerusakan material suatu produk atau komponen mesin dan peralatan yang disebabkan oleh reaksi kimia atau elektro kimia dengan lingkungannya. Lingkungan yang […]

Read More

Copyright © 2026 | By MST

Tanyakan pada kami ?

We are here to help you! Do not hesitate to ask us anything. Click below to start chat.

Marketing

NURI

Online

NURI

Hai, tanyakan pada kami ? 00.00