TRAINING KNOWLEDGE MANAGEMENT
TRAINING KNOWLEDGE MANAGEMENT
DESKRIPSI
Training Knowledge Management ini dirancang untuk memberikan pemahaman tentang cara mengelola dan memanfaatkan pengetahuan dalam organisasi. Peserta akan mempelajari metode dan alat untuk mengidentifikasi, mengorganisir, serta mendistribusikan pengetahuan untuk meningkatkan efisiensi, inovasi, dan pengambilan keputusan dalam organisasi.
TUJUAN TRAINING
Setelah mengikuti training ini, peserta diharapkan mampu:
- Memahami konsep dasar manajemen pengetahuan dalam organisasi.
- Mengidentifikasi dan mengelola sumber daya pengetahuan di dalam organisasi.
- Menerapkan teknik untuk berbagi dan mendistribusikan pengetahuan secara efektif.
- Menggunakan teknologi untuk mendukung manajemen pengetahuan.
- Meningkatkan keputusan bisnis dan inovasi melalui pengelolaan pengetahuan yang baik.
MATERI TRAINING
1. PENGENALAN KNOWLEDGE MANAGEMENT
- Definisi dan tujuan manajemen pengetahuan
- Pentingnya manajemen pengetahuan dalam organisasi
- Jenis-jenis pengetahuan: eksplisit vs. tacit knowledge
2. PROSES MANAJEMEN PENGETAHUAN
- Mengidentifikasi sumber daya pengetahuan dalam organisasi
- Mengorganisasi dan menyimpan pengetahuan secara sistematis
- Proses berbagi dan distribusi pengetahuan di dalam organisasi
3. TEKNOLOGI UNTUK MENDUKUNG MANAGEMEN PENGETAHUAN
- Alat dan sistem yang digunakan dalam manajemen pengetahuan (Intranet, sistem manajemen dokumen, platform kolaborasi)
- Penggunaan software untuk berbagi pengetahuan (SharePoint, Confluence, dll.)
- Teknologi terbaru dalam mendukung manajemen pengetahuan berbasis cloud
4. BUDAYA BERBAGI PENGETAHUAN
- Menciptakan budaya organisasi yang mendukung berbagi pengetahuan
- Teknik komunikasi untuk meningkatkan kolaborasi antar tim
- Mengatasi hambatan dalam berbagi pengetahuan (misalnya, ketakutan kehilangan kekuatan atau kebijakan internal)
5. MENGELOLA PENGETAHUAN TACIT DAN EKPLISIT
- Pengetahuan tacit: definisi, contoh, dan cara mengelolanya
- Pengetahuan eksplisit: dokumentasi dan distribusi
- Mengubah pengetahuan tacit menjadi eksplisit melalui pelatihan dan mentoring
6. PENGUKURAN DAN EVALUASI KINERJA MANAGEMEN PENGETAHUAN
- Indikator kinerja untuk manajemen pengetahuan
- Evaluasi efektivitas sistem manajemen pengetahuan
- Pengukuran dampak pengetahuan terhadap produktivitas dan inovasi
7. INOVASI MELALUI MANAJEMEN PENGETAHUAN
- Peran manajemen pengetahuan dalam mendorong inovasi
- Penggunaan pengetahuan untuk meningkatkan proses bisnis dan layanan baru
- Studi kasus inovasi yang didorong oleh manajemen pengetahuan
8. STUDI KASUS DAN APLIKASI PRAKTIS
- Contoh penerapan manajemen pengetahuan di organisasi sukses
- Diskusi tantangan dan solusi dalam mengimplementasikan manajemen pengetahuan
- Latihan untuk merancang dan mengimplementasikan strategi manajemen pengetahuan
METODE TRAINING
- Presentasi interaktif
- Diskusi kelompok dan studi kasus
- Latihan penggunaan alat dan teknologi manajemen pengetahuan
- Evaluasi dan umpan balik peserta
TARGET PESERTA
- Manajer dan staf pengelolaan pengetahuan
- Profesional di bidang HR dan pengembangan organisasi
- Tim IT dan manajer teknologi informasi
- Pengusaha dan pemilik bisnis yang ingin meningkatkan inovasi dan kolaborasi dalam organisasi
- Profesional yang tertarik dalam pengelolaan pengetahuan untuk pengambilan keputusan yang lebih baik
Jadwal Pelatihan Training 2026
Batch 1 : 21 – 22 Januari 2026
Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026
Batch 3 : 11 – 12 Maret 2026
Batch 4 : 22 – 23 April 2026
Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026
Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
Batch 7 : 15 – 16 Juli 2026
Batch 8 : 12 – 13 Agustus 2026
Batch 9 : 23 – 24 September 2026
Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026
Batch 11 : 11 – 12 November 2026
Batch 12 : 16 – 17 Desember 2026
Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta.
Lokasi Pelatihan :
Yogyakarta, Kangen Boutique Hotel (8.500.000 IDR / participant)
Jakarta, Hotel Hi Senen (8.500.000 IDR / participant)
Bandung, Hotel Neo DIpatiukur (8.500.000 IDR / participant)
Bali, Hotel Quest Kuta (8.900.000 IDR / participant)
Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)
Catatan
Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali.
Investasi
Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in-house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas
Modul / Handout.
Flashdisk*.
Certificate of attendance.
FREE Bag or bagpack.
Artikel ini dibuat oleh Insi Lailam, seorang penulis yang aktif menulis artikel sejak awal tahun 2026 di berbagai website. Konsistensinya dalam dunia kepenulisan membuktikan komitmennya untuk terus berbagi informasi, wawasan, serta pemikiran yang bermanfaat bagi pembaca.
