TRAINING COMPETENCY BASED INTERVIEW

TRAINING COMPETENCY BASED INTERVIEW

TRAINING COMPETENCY BASED INTERVIEW

TRAINING COMPETENCY BASED INTERVIEW

DESKRIPSI REGULER TRAINING WAWANCARA KOMPETENSI

Training Competency Based Interview menjadi penting karena proses wawancara ini memungkinkan perekrut untuk mengevaluasi kandidat berdasarkan keterampilan, pengetahuan, dan perilaku yang sesuai dengan kebutuhan pekerjaan secara lebih objektif. Ini tidak hanya mengurangi bias dalam seleksi karyawan, tetapi juga memastikan bahwa karyawan yang dipilih memiliki kualitas yang sesuai dengan tuntutan pekerjaan, sehingga meningkatkan retensi karyawan dan kinerja perusahaan secara keseluruhan.

Pelatihan Competency Based Interview dirancang untuk membekali peserta dengan keterampilan dan pengetahuan yang diperlukan untuk melakukan wawancara seleksi yang berbasis kompetensi. Peserta akan belajar untuk mengidentifikasi kompetensi yang relevan, merancang pertanyaan wawancara yang efektif, serta melakukan penilaian objektif terhadap kandidat berdasarkan jawaban mereka. Melalui pelatihan ini, peserta akan meningkatkan kemampuan mereka dalam memilih kandidat yang paling cocok untuk posisi tertentu, sehingga mengurangi kesenjangan antara harapan kerja dan kinerja sebenarnya.

Pelatihan yang membahas mengenai wawancara kompetensi tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA TEKNIK SELEKSI KARYAWAN

  • Mengajarkan peserta untuk mengidentifikasi kompetensi yang relevan untuk pekerjaan tertentu.
  • Meningkatkan kemampuan peserta dalam merancang pertanyaan wawancara yang fokus pada kompetensi.
  • Mengajarkan teknik wawancara yang memungkinkan penilaian objektif terhadap kompetensi kandidat.
  • Mengembangkan keterampilan peserta dalam menafsirkan dan mengevaluasi jawaban kandidat secara efektif.
  • Memperkenalkan peserta dengan praktik terbaik dalam pelaksanaan wawancara berbasis kompetensi.

Dengan mengikuti Pelatihan Teknik Seleksi Karyawan ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai competency based interview.

Materi Diklat Wawancara Kompetensi Pasti Running Murah

  1. Pengenalan Kompetensi dalam Konteks Rekrutmen
  2. Perancangan Pertanyaan Wawancara Berbasis Kompetensi
  3. Teknik Wawancara Berbasis Kompetensi
  4. Evaluasi Jawaban Kandidat
  5. Praktik Terbaik dalam Pelaksanaan Wawancara Berbasis Kompetensi
  6. Studi Kasus dan Latihan Wawancara
  7. Mengelola Bias dalam Wawancara
  8. Komunikasi Efektif dalam Wawancara
  9. Analisis Hasil Wawancara
  10. Implementasi Strategi Rekrutmen Berbasis Kompetensi

Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Peserta Pelatihan HR Profesional Webinar Murah

Training HR Profesional ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • Calon karyawan baru
  • Manajer HR dan perekrut
  • Tim manajemen senior
  • Pegawai yang akan dipromosikan
  • Tim pengembangan karyawan

Instruktur Training Offline Competency Based Interview Pasti Running

Training Wawancara Kompetensi yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang teknik seleksi karyawan :

Instruktur yang mengajar Pelatihan Competency Based Interview ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang competency based interview ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Pelatihan Tahun 2025

  • Batch 1 : 15 – 16 Januari 2025
  • Batch 2 : 12 – 13 Februari 2025
  • Batch 3 : 05 – 06 Maret 2025
  • Batch 4 : 16 – 17 April 2025
  • Batch 5 : 14 – 15 Mei 2025
  • Batch 6 : 11 – 12 Juni 2025
  • Batch 7 : 02 – 03 Juli 2025 || 23 – 24 Juli 2025
  • Batch 8 : 13 – 14 Agustus 2025
  • Batch 9 : 03 – 04 September 2025 || 24 – 25 September 2025
  • Batch 10 : 15 – 16 Oktober 2025
  • Batch 11 : 05 – 06 November 2025 || 26 – 27 November 2025
  • Batch 12 : 10 – 11 Desember 2025

Segera mendaftar dan jadilah pemimpin masa depan.

Investasi dan Lokasi Training HR Profesional (Online – Offline) :

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan.
  • Jakarta, Hotel Amaris Kemang.
  • Bandung, Hotel Amaris Setiabudhi.
  • Bali, Hotel Quest Kuta.
  • Lombok, Hotel Jayakarta.

Catatan

Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.

Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training HR Profesional Offline :

  • Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
  • Modul / Handout.
  • Flashdisk*.
  • Certificate of attendance.
  • FREE Bag or bagpacker.

Send your Comment

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *

Tanyakan pada kami ?

We are here to help you! Do not hesitate to ask us anything. Click below to start chat.

Marketing

Shinta

Online

Shinta

Hai, tanyakan pada kami ? 00.00