TRAINING EVALUATING EMPLOYEE PERFORMANCE

TRAINING EVALUATING EMPLOYEE PERFORMANCE

DESKRIPSI REGULER TRAINING EVALUASI KINERJA KARYAWAN

Evaluating Employee Performance adalah aspek yang krusial dalam mempertahankan keunggulan kompetitif suatu perusahaan. Menariknya, sebuah penelitian dari Harvard Business Review menemukan bahwa perusahaan yang secara sistematis melakukan evaluasi kinerja karyawan cenderung memiliki tingkat retensi yang lebih tinggi, produktivitas yang lebih baik, dan kemampuan untuk mengidentifikasi dan mengembangkan bakat internal yang potensial.

Pelatihan Evaluating Employee Performance dirancang untuk membekali peserta dengan pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan untuk melakukan evaluasi kinerja secara efektif dalam konteks organisasi. Peserta akan belajar tentang berbagai metode evaluasi, teknik memberikan umpan balik yang efektif, dan cara mengidentifikasi kekuatan serta potensi pengembangan karyawan. Pelatihan ini juga akan membahas strategi untuk meningkatkan keterlibatan karyawan dalam proses evaluasi kinerja.

Pelatihan yang membahas mengenai evaluasi kinerja karyawan tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA METODE EVALUASI KINERJA

• Mengajarkan teknik-teknik evaluasi kinerja yang efektif.
• Memperkuat keterampilan memberikan umpan balik yang konstruktif.
• Meningkatkan pemahaman tentang standar kinerja yang diharapkan.
• Mengidentifikasi kekuatan dan area pengembangan karyawan.
• Mendorong keterlibatan karyawan dalam proses evaluasi kinerja.

Dengan mengikuti Pelatihan Metode Evaluasi Kinerja ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai evaluating employee performance.

Materi Diklat Evaluasi Kinerja Karyawan Pasti Running Murah

1. Pengantar Evaluasi Kinerja
2. Metode Evaluasi Kinerja
3. Penetapan Standar Kinerja
4. Proses Umpan Balik
5. Identifikasi Kekuatan dan Pengembangan Karyawan
6. Membuat Rencana Pengembangan Karyawan
7. Peran Manajer dalam Evaluasi Kinerja
8. Memahami Keterlibatan Karyawan
9. Mengatasi Tantangan dalam Evaluasi Kinerja
10. Etika dalam Evaluasi Kinerja

Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Peserta Pelatihan Umpan Balik Kinerja Karyawan Webinar Murah

Training Umpan Balik Kinerja Karyawan ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

• Manajer dan supervisor tingkat awal
• Manajer sumber daya manusia
• Tim manajemen kinerja
• Karyawan yang baru dipromosikan menjadi posisi manajerial
• Manajer proyek dan tim pemimpin

Instruktur Training Offline Evaluating Employee Performance Pasti Running

Training Evaluasi Kinerja Karyawan yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang metode evaluasi kinerja :

Instruktur yang mengajar Pelatihan Evaluating Employee Performance ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang evaluating employee performance ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Pelatihan Tahun 2024

• Batch 1 : 16 – 17 Januari 2024
• Batch 2 : 20 – 21 Februari 2024
• Batch 3 : 27 – 28 Maret 2024
• Batch 4 : 23 – 24 April 2024
• Batch 5 : 15 – 16 Mei 2024
• Batch 6 : 5 – 6 Juni 2024
• Batch 7 : 17 – 18 Juli 2024
• Batch 8 : 13 – 14 Agustus 2024
• Batch 9 : 18 – 19 September 2024
• Batch 10 : 15 – 16 Oktober 2024
• Batch 11 : 13 – 14 November 2024
• Batch 12 : 17 – 18 Desember 2024

Segera mendaftar dan jadilah pemimpin masa depan.

Investasi dan Lokasi Training Umpan Balik Kinerja Karyawan (Online – Offline) :

• Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan.
• Jakarta, Hotel Amaris Kemang.
• Bandung, Hotel Amaris Setiabudhi.
• Bali, Hotel Quest Kuta.
• Lombok, Hotel Jayakarta.

Catatan

Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.

Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training Umpan Balik Kinerja Karyawan Offline :

• Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
• Modul / Handout.
• Flashdisk*.
• Certificate of attendance.
• FREE Bag or bagpacker.