TRAINING EVALUASI KINERJA KARYAWAN

TRAINING EVALUASI KINERJA KARYAWAN

DESKRIPSI REGULER TRAINING EVALUASI KINERJA KARYAWAN

Training Evaluasi Kinerja Karyawan adalah kunci sukses bagi perusahaan dalam mencapai kinerja optimal. Melalui evaluasi yang sistematis dan efektif, perusahaan dapat mengidentifikasi potensi karyawan, memberikan umpan balik yang konstruktif, serta mengembangkan strategi pengembangan karyawan yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan. Dengan memberikan perhatian khusus pada evaluasi kinerja, perusahaan dapat meningkatkan produktivitas, meningkatkan retensi karyawan, dan menciptakan lingkungan kerja yang lebih dinamis dan kolaboratif.

Pelatihan Evaluasi Kinerja Karyawan bertujuan untuk memberikan pemahaman mendalam tentang pentingnya evaluasi kinerja dalam konteks manajemen sumber daya manusia. Peserta akan dipandu melalui berbagai metode dan teknik evaluasi, termasuk penggunaan key performance indicators (KPIs), teknik wawancara evaluasi, dan penyusunan rencana pengembangan karyawan. Pelatihan ini juga akan menyoroti pentingnya komunikasi yang efektif dalam memberikan umpan balik kepada karyawan dan strategi untuk meningkatkan motivasi dan keterlibatan karyawan.

Pelatihan yang membahas mengenai evalusasi kinerja karyawan tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA METODE EVALUASI KARYAWAN

• Memahami metode dan teknik evaluasi kinerja karyawan.
• Meningkatkan kemampuan dalam memberikan umpan balik yang efektif kepada karyawan.
• Mengembangkan keterampilan dalam merencanakan dan melaksanakan evaluasi kinerja secara terstruktur.
• Memperkuat hubungan antara manajemen dan karyawan melalui proses evaluasi yang transparan dan adil.
• Meningkatkan kualitas pengambilan keputusan terkait pengembangan karyawan dan reward system.

Dengan mengikuti Pelatihan Metode Evaluasi Karyawan ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai evaluasi kinerja karyawan.

Materi Diklat Evaluasi Kinerja Karyawan Pasti Running Murah

1. Pengantar Evaluasi Kinerja Karyawan
2. Metode Evaluasi Kinerja
3. Penetapan KPIs (Key Performance Indicators)
4. Teknik Wawancara Evaluasi
5. Penyusunan Rencana Pengembangan Karyawan
6. Komunikasi Efektif dalam Evaluasi Kinerja
7. Strategi Motivasi Karyawan
8. Menangani Kinerja Karyawan yang Tidak Memuaskan
9. Etika dalam Proses Evaluasi Kinerja
10. Studi Kasus dan Diskusi

Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Peserta Pelatihan Penilaian Kinerja Optimal Webinar Murah

Training Penilaian Kinerja Optimal ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

• Manajer HR
• Supervisor Tim
• Karyawan Senior
• Tim HR
• Pengusaha/Pemilik Bisnis

Instruktur Training Offline Evaluasi Kinerja Karyawan Pasti Running

Training Evaluasi Kinerja Karyawan yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang metode evaluasi karyawan :

Instruktur yang mengajar Pelatihan Evaluasi Kinerja Karyawan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang evaluasi kinerja karyawan ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Pelatihan Tahun 2024

• Batch 1 : 16 – 17 Januari 2024
• Batch 2 : 20 – 21 Februari 2024
• Batch 3 : 27 – 28 Maret 2024
• Batch 4 : 23 – 24 April 2024
• Batch 5 : 15 – 16 Mei 2024
• Batch 6 : 5 – 6 Juni 2024
• Batch 7 : 17 – 18 Juli 2024
• Batch 8 : 13 – 14 Agustus 2024
• Batch 9 : 18 – 19 September 2024
• Batch 10 : 15 – 16 Oktober 2024
• Batch 11 : 13 – 14 November 2024
• Batch 12 : 17 – 18 Desember 2024

Segera mendaftar dan jadilah pemimpin masa depan.

Investasi dan Lokasi Training Penilaian Kinerja Optimal (Online – Offline) :

• Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan.
• Jakarta, Hotel Amaris Kemang.
• Bandung, Hotel Amaris Setiabudhi.
• Bali, Hotel Quest Kuta.
• Lombok, Hotel Jayakarta.

Catatan

Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.

Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training Penilaian Kinerja Optimal Offline :

• Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
• Modul / Handout.
• Flashdisk*.
• Certificate of attendance.
• FREE Bag or bagpacker.