TRAINING ONLINE BAGAIMANA MENENTUKAN KENAIKAN GAJI KARYAWAN SESUAI UMP DKI 2017 DENGAN ANGGARAN SEMINIMUM MUNGKIN MENGGUNAKAN ‘RUMUS SUNDULAN DS’
TRAINING ONLINE BAGAIMANA MENENTUKAN KENAIKAN GAJI KARYAWAN SESUAI UMP DKI 2017 DENGAN ANGGARAN SEMINIMUM MUNGKIN MENGGUNAKAN ‘RUMUS SUNDULAN DS’
DESKRIPSI TRAINING WEBINAR MENANGANI KESULITAN PENYESUAIAN GAJI :
Sistem penggajian adalah serangkaian kegiatan bisinis dan operasi yang bertujuan untuk menyelesaikan segala transaksi pembayaran dan penyerahan jasa yang dilakukan karyawan yang memiliki jenjang jabatan manajer. Sistem akuntansi penggajian dalam perusahaan manufaktur melibatkan fungsi . Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Bagaimana Menentukan Kenaikan Gaji Karyawan Sesuai UMP DKI 2017 dengan Anggaran Seminimum Mungkin Menggunakan ‘Rumus Sundulan DS’ ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
TUJUAN TRAINING KRITERIA SISTEM PENGGAJIAN YANG BAIK UNTUK PRAKERJA :
Dengan mengikuti pelatihan Bagaimana Menentukan Kenaikan Gaji Karyawan Sesuai UMP DKI 2017 dengan Anggaran Seminimum Mungkin Menggunakan ‘Rumus Sundulan DS’ Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Bagaimana Menentukan Kenaikan Gaji Karyawan Sesuai UMP DKI 2017 dengan Anggaran Seminimum Mungkin Menggunakan ‘Rumus Sundulan DS’ dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Bagaimana Menentukan Kenaikan Gaji Karyawan Sesuai UMP DKI 2017 dengan Anggaran Seminimum Mungkin Menggunakan ‘Rumus Sundulan DS’
MATERI pelatihan Menangani kesulitan penyesuaian gaji online Zoom :
1. Bagaimana “Rumus Sinmdulan DS” dapat digunakan untuk meminimalkan Anggaran Perusahaan dalam Menentukan Kenaikan Gaji Karyawan tersebut dan tanpa gejolak dari karyawan.
2. Kriteria Sistem Penggajian yang Baik.
3. Menghitung beberaa alternatif usulan penyesuaian gaji tahun 2017 untuk diajukan kepada Direksi.
4. Menangani kesulitan penyesuaian gaji yang bersamaan dengan penghargaan atas kinerja karyawan tahun 2016.
5. Menerapkan ketentuan Per-01/Men/1999 Pasal 14.2 yang menyatakan bahwa Upah Minimum hanya berlaku bagi karyawan yang masa kerjanya kurang dari satu tahun.
6. Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Bagaimana Menentukan Kenaikan Gaji Karyawan Sesuai UMP DKI 2017 dengan Anggaran Seminimum Mungkin Menggunakan ‘Rumus Sundulan DS’
METODE pelatihan Kriteria Sistem Penggajian yang Baik online Zoom :
Metode Training Bagaimana Menentukan Kenaikan Gaji Karyawan Sesuai UMP DKI 2017 dengan Anggaran Seminimum Mungkin Menggunakan ‘Rumus Sundulan DS’ dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.
INSTRUKTUR pelatihan Menghitung beberaa alternatif usulan penyesuaian gaji online Zoom :
Instruktur yang mengajar pelatihan Bagaimana Menentukan Kenaikan Gaji Karyawan Sesuai UMP DKI 2017 dengan Anggaran Seminimum Mungkin Menggunakan ‘Rumus Sundulan DS’ ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Bagaimana Menentukan Kenaikan Gaji Karyawan Sesuai UMP DKI 2017 dengan Anggaran Seminimum Mungkin Menggunakan ‘Rumus Sundulan DS’inti baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
PESERTA
Peserta yang dapat mengikuti training Bagaimana Menentukan Kenaikan Gaji Karyawan Sesuai UMP DKI 2017 dengan Anggaran Seminimum Mungkin Menggunakan ‘Rumus Sundulan DS’ ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Bagaimana Menentukan Kenaikan Gaji Karyawan Sesuai UMP DKI 2017 dengan Anggaran Seminimum Mungkin Menggunakan ‘Rumus Sundulan DS’
Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
Jadwal Pelatihan tahun 2023
Batch 1 : 17 – 18 Januari 2023| 26 – 27 Januari 2023
Batch 2 : 9 – 10 Februari 2023| 21 – 22 Februari 2023
Batch 3 : Batch 1 : 8 – 9 Maret 2023| 16 – 17 Maret 2023
Batch 4 : 12 – 13 April 2023| 20 – 21 April 2023
Batch 5 : 10 – 11 Mei 2023| 25 – 26 Mei 2023
Batch 6 : 7 – 8 Juni 2023| 22 – 23 Juni 2023
Batch 7 : 11 – 12 Juli 2023| 27 – 28 Juli 2023
Batch 8 : 10 – 11 Agustus 2023| 23 – 24 Agustus 2023
Batch 9 : 6 – 7 September 2023| 21 – 22 September 2023
Batch 10 : 11 – 12 Oktober 2023| 26 – 27 Oktober 2023
Batch 11 : 9 – 10 November 2023| 21 – 22 November 2023
Batch 12 : 6 – 7 Desember 2023| 21 – 22 Desember 2023
Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta
Lokasi Pelatihan
· Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan.
· Jakarta, Hotel Amaris Kemang.
· Bandung, Hotel Amaris Setiabudhi.
· Bali, Hotel Quest Kuta.
· Lombok, Hotel Jayakarta.
Catatan
Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali
Investasi training
Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas training:
· Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
· Modul / Handout.
· Flashdisk*.
· Certificate of attendance.
· FREE Bag or bagpacker.
