TRAINING ONLINE HOW TO MANAGE TEAM AS A LEADER
TRAINING ONLINE HOW TO MANAGE TEAM AS A LEADER
DESKRISPSI TRAINING WEBINAR MANAJEMEN TIM
Sehubungan dengan semakin berkembangnya persaingan bisnis dari masa ke masa, menyebabkan persaingan global menjadi lebih ketat sehingga untuk tetap mempertahankan kualitas dan efesiensi perusahaan, dibutuhkan manajemen yang efektif. Untuk menghasilkan Manajemen yang efektif, perusahaan harus meningkatkan kemampuan SDM-nya agar mampu bekerja secara team. SDM adalah bagian terpenting dari satu organisasi. Kemampuan individu dan teamwork dari SDM memegang peranan terpenting dalam kemajuan organisasi/perusahaan. Peningkatan SDM ini berkenaan dengan perilakunya, baik secara individu maupun ketika berinteraksi di dalam team. Tantangan terkini, menuntut seorang leader dapat bekerja secara efektif (smart ways), lebih cepat dan tepat dalam pengambilan keputusan, dan mempertimbangkan efesiensi. Seorang leader harus menjadi sumber inspirasi, membangun etos kerja yang positif, dan tim yang high achiever.
Keunggulan organisasi berbasiskan tim dikarenakan makin terspesialisasinya kemampuan yang dimiliki oleh seseorang. Kenyataan ini menunjukkan kedalaman kompetensi dan independensi kerja, tetapi sekaligus juga mengindikasikan makin tingginya saling ketergantungan antar individu, antar unit, antar bagian, dan seterusnya, agar sasaran akhir perusahaan dapat dicapai. Jadi, bekerja sebagai team tampaknya bukan lagi sekedar pilihan, melainkan merupakan keharusan yang perlu ditempuh. Keberhasilan bekerja dalam suatu tim membutuhkan suatu pelatihan untuk dapat memiliki kemampuan, keterampilan dan kemauan bekerja sebagai satu tim.
Leadership & Teamwork Building Training adalah satu pelatihan yang dimaksudkan untuk membangun semangat kebersamaan dan kekompakan kelompok/team dari satu organisasi atau perusahaan. Pada pelatihan ini, para peserta akan dibekali dengan teknik dalam meningkatkan kinerja tim dan mengukurnya secara terstruktur dengan berbasis practice. Sehingga dapat membekali tim untuk dapat meningkatkan kemampuan, mengoptimalkan kinerja dan meraih sukses. Program baku pelatihan ini terdiri dari tiga materi dasar yaitu pengembangan kepercayaan diri (self confidence), kerjasama kelompok (team building), dan kepemimpinan (leadership). Program ini berfokus untuk memotivasi dan mengembangkan mindset peserta, untuk saling melengkapi kekuatan masing-masing di tempat kerja dalam sebuah tim kerja yang solid. Peserta diarahkan untuk memiliki perilaku kerja yang kolaboratif dan bersinergi dalam kerja sama yang saling memperkuat. Termasuk, mengembangkan kemampuan komunikasi verbal dan non verbal, serta mengembangkan kecerdasan emosional, perilaku, dan kebiasaan kerja untuk menghasilkan kinerja yang lebih unggul melalui kerja sama tim yang solid. Pelatihan ini bertujuan untuk meningkatkan efisiensi, kebersamaan serta kekompakan di dalam menjalankan rutinitas kegiatan perusahaan. Dengan harapan, setelah mengikuti pelatihan ini, dapat meningkatkan kinerja dan produktivitas SDM yang dapat langsung diaplikasikan ke perusahaan masing-masing.
Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan How To Manage Team As a Leader ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
TUJUAN TRAINING LEADERSHIP UNTUK PRAKERJA
Dengan mengikuti pelatihan How To Manage Team As a Leader Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai How To Manage Team As a Leader. dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang How To Manage Team As a Leader
MATERI pelatihan manajemen tim online Zoom
1. Introduction
* Kunci sukses seorang leader
* Apa leadership dan leader yang efektif
* Gaya kepemimpinan yang ideal untuk sebuah tim yang ideal
* Hubungan antara behaviors, competencies dan responsibilities bagi
seorang leader yang sukses
2. Planning Your Transition to Successful Leadership
* Membangun visi bagi tim yang high achiever
* Matching leadership strategies dan tim
* Setting performance milestones to evaluate your success
3. Challenging Leadership Myths
* Mengelola tim yang berkomitmen 110%
* Leadership conventions
* Applying quiet leadership skills
4. Structuring Effective Work Design
* Memahami dan membentuk element yang mempengaruhi efektifnya kerja
sama tim
* Mengoptimalkan struktur tim
* Mendisain efektif work assignment
* Membetuk “the winning team�
5. Team Building
* Peran individu dalam tim dan kerja sama
* Perilaku individual, orientasi dan pengaruhnya terhadap tim
* Membangun kepribadian dan karakter yang siap untuk melakukan kerja
sama
* Menjadi bagian dari sistem kerja sama yang solid
* Membangun tim yang ideal
* Keuntungan bekerja dalam tim
* Menjaga disiplin untuk kemajuan tim dari waktu ke waktu
* Peran setiap anggota tim dalam membangun tim yang unggul
* Kombinasi dari peran yang dibutuhkan dalam sebuah tim yang ideal
* Kepribadian yang ideal untuk kerja tim
6. Harnessing The Power of Motivation and Performance Measurement
* Building Team-Led Effectiveness
* Mengatasi factor penghambat produktifitas kerja tim
* Mengantisipasi factor eksternal yang menghambat kerja tim
7. Kecerdasan Emosional untuk Team Building
* Memahami hubungan emotional intelligence dengan teamwork
* Bermental positif dalam menghadapi tantangan dan risiko
* Memahami bahaya emosi marah dalam kerja sama tim
* Mengatasi takut karena konflik, kehilangan identitas, kurangnya
keamanan
* Memanfaatkan emosi empati untuk memahami orang lain
* Memahami penularan dan sinyal emosional dalam kerja sama
* Mempermudah kerjasama dengan komunikasi verbal dan non verbal
* Berkomunikasi secara persuasi dengan mengikuti aturan dan etika
* Bahasa tubuh, sentuhan, parabahasa, penampilan fisik, warna,
simbol, wawasan dalam memperkuat teamwork
8. Building An Environment for Productive Communication
* Memahami dan membangun komunikasi yang efektif dalam tim
* Memahami factor penghambat komunikasi dalam tim
* Mengelola konflik dalam tim
* Mengembangkan Komunikasi dan Koordinasi menuju High Performing
Team
9. Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah How To Manage Team As a Leader
METODE pelatihan leadership online Zoom
Metode Training How To Manage Team As a Leader dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.
INSTRUKTUR pelatihan prinsip pengelolaan tim online Zoom
Instruktur yang mengajar pelatihan How To Manage Team As a Leader ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang How To Manage Team As a Leader baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
PESERTA
Peserta yang dapat mengikuti training How To Manage Team As a Leader ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang How To Manage Team As a Leader .
Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
Jadwal Pelatihan tahun 2023
Batch 1 : 17 – 18 Januari 2023 | 26 – 27 Januari 2023
Batch 2 : 9 – 10 Februari 2023 | 21 – 22 Februari 2023
Batch 3 : 8 – 9 Maret 2023 | 16 – 17 Maret 2023
Batch 4 : 12 – 13 April 2023 | 20 – 21 April 2023
Batch 5 : 10 – 11 Mei 2023 | 25 – 26 Mei 2023
Batch 6 : 7 – 8 Juni 2023 | 22 – 23 Juni 2023
Batch 7 : 11 – 12 Juli 2023 | 27 – 28 Juli 2023
Batch 8 : 10 – 11 Agustus 2023 | 23 – 24 Agustus 2023
Batch 9 : 6 – 7 September 2023 | 21 – 22 September 2023
Batch 10 : 11 – 12 Oktober 2023 | 26 – 27 Oktober 2023
Batch 11 : 9 – 10 November 2023 | 21 – 22 November 2023
Batch 12 : 6 – 7 Desember 2023 | 21 – 22 Desember 2023
Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta
Lokasi Pelatihan
· Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan.
· Jakarta, Hotel Amaris Kemang.
· Bandung, Hotel Amaris Setiabudhi.
· Bali, Hotel Quest Kuta.
· Lombok, Hotel Jayakarta.
Catatan
Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali
Investasi training
Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas training:
· Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
· Modul / Handout.
· Flashdisk*.
· Certificate of attendance.
· FREE Bag or bagpacker.
