TRAINING ONLINE KETERAMPILAN MANAGERIAL UNTUK PENINGKATAN KINERJA
TRAINING ONLINE KETERAMPILAN MANAGERIAL UNTUK PENINGKATAN KINERJA
DESKRIPSI TRAINING WEBINAR MEMAHAMI TUGAS, PERAN DAN FUNGSI MANAGERIAL
Ditengah persaingan dan derasnya arus perubahan yang terjadi saat ini ditambah dengan berbagai masalah (baik yang bersumber dari internal dan eksternal), membuat para middle management perlu benar-benar efektif dan efisien dalam menjalankan tugas dan tanggung jawabnya. Tiga pilar utama yang harus dikuasai adalah kemampuan mereka dalam mengelola diri sendiri, pekerjaan dan orang lain.Selain itu, mereka perlu memiliki beberapa pengetahuan dan keterampilan penting lainnya yang mendukung mereka agar mampu bekerja secara professional.
Para middle management memiliki tanggung jawab besar dalam organisasi/perusahaan, karena mereka adalah orang yang secara langsung berhubungan dengan anggota kelompoknya. Mereka memimpin, mengelola, menegur, mengarahkan, memberi contoh, berkomunikasi dan memotivasi. Kepemimpinan dan komunikasi merupakan keterampilan utama yang harus dimiliki oleh seorang Leader.
Modul ini dirancang untuk membangun SDM yang bersikap mental positif dengan memberikan formula praktis pengembangan keahlian dalam kegiatan Leadership, peran dan tanggung jawab untuk mensupervisi, perencanaan, kooordinasi, pendelegasian, kemampuan dalam memimpin, memotivasi team/bawahan.
Bagaimana kunci supervisi yang efektif, sehingga dapat merealisasikan rencana besar dengan sukses?
3 pilar utama agar mampu menjalankan eksekusi yang prima meliputi:
1. Proses SDM (interpersonal skill, understanding staff personality, assertive communication)
2. Proses Strategi (Planning, Delegating, Coordinating, Controlling, problem solving, decision making)
3. Proses Operasional (disciplining the right way, effective leadership at work, team building, motivation)
Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Keterampilan Managerial Untuk Peningkatan Kinerja ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
TUJUAN TRAINING MEMAHAMI KONSEP DAN IMPLEMENTASI BEHAVIOR & ATTITUDE CHANGE YANG BENAR UNTUK PRAKERJA
* Memahami tugas, peran dan fungsi managerial
* Peserta menjadi seorang Leader dengan sikap unggul, di mulai dari dalam diri dan berdampak pada orang lain.
* Mampu memimpin, mengarahkan, meningkatkan, memotivasi bawahan
* Menciptakan supervisi yang tangguh, mempunyai jiwa kepemimpinan, penuh tanggung jawab dan mempunyai mind set yang benar tentang tugas-tugas supervisor
* Membangun tim kerja yang efektif.
* Mampu menerjemahkan action plan, program, system dan prosedur dari atasan
* Menciptakan lingkungan kerja yang dinamis dan bersinergi serta komunikasi yang baik
* Setiap individu menghasilkan performance yang terbaik
* Kinerja pribadi dan tim yang maksimal.
* Mampu mengambil keputusan dengan tepat dan cepat
* Memahami konsep dan implementasi behavior & attitude change yang benar
* Para peserta dapat melakukan interaksi yang lebih baik, bersama-sama mencari solusi dalam setiap masalah, baik kepada team, atasan atau bawahan.
* Membangun ketrampilan manajemen praktis
* Mengerti arti pentingnya komunikasi yang membangun
* Menyadarkan individu akan perilaku sendiri dan pengaruhnya terhadap diri sendiri, team, dan perusahaan.
Dengan mengikuti pelatihan Keterampilan Managerial Untuk Peningkatan Kinerja Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Keterampilan Managerial Untuk Peningkatan Kinerja dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Keterampilan Managerial Untuk Peningkatan Kinerja
MATERI pelatihan Memahami tugas, peran dan fungsi managerial online Zoom
1. MENGELOLA PERUBAHAN
+ Innovation and Strategic Thinking
+ Pentingnya melakukan perubahan secara terus menerus
+ Memahami faktor penghambat dan cara-cara efektif melakukan perubahan
2. MENGELOLA DIRI SENDIRI ( MANAGING SELF)
+ Peserta menyadari fungsi, peran dan tanggung jawab utamanya
+ Meningkatkan percaya diri
+ Kekuatan Karakter
3. SELF ASSESSMENT
+ Menumbuhkan Motivasi berprestasi yang tinggi dan sikap mental yang positif
+ Peserta terampil mengoptimalkan penggunaan waktu guna mencapai tujuan
4. MENGELOLA PEKERJAAN ( MANAGING JOB)
+ Peserta dapat membuat suatu tujuan yang jelas dan memotivasi diri untuk mencapainya SMART
+ Manajemen Tugas: Perencanaan, Monitoring dan Kontrol
+ Peserta terampil menggunakan tools manajemen secara baik guna mencapai suatu tujuan
5. MENGELOLA ORANG LAIN ( MANAGING OTHERS)
+ Peserta menyadari bahwa untuk mengelola orang lain dibutuhkan keterampilan memimpin dan mempengaruhi orang lain.
+ Mengembangkan gaya kepempinan yang tepat: situational
6. ASESSMENT LEADERSHIP STYLE
+ Peserta megenali tipe dan gaya kepemimpinan di dalam dirinya serta cara-cara menggunakannya secara efektif.
7. PROBLEM SOLVING AND DECISION MAKING
+ Peserta memahami cara dan pendekatan rasional melihat suatu permasalahan, mencari solusi dan keputusan serta mengamankan keputusan agar lebih efektif
8. HUMAN RELATION AND COMMUNICATION SKILL
+ Peserta menyadari pentingnya kemampuan keterampilan yang efektif dan menjalin hubungan dengan baik di tempat kerja
+ Peserta memahami berbagai kendala dalam komunikasi efektif dan cara- cara mengatasinya.
9. CONFLICT MANAGEMENT AND BUILDING COMMITMENT
+ Peserta memahami cara-cara mengatasi konflik di tempat kerja Peserta menyadari pentingnya komitment bersama untuk mencapai sukses bersama
+ Mampu meng-handle perbedaan/konflik
10. Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Keterampilan Managerial Untuk Peningkatan Kinerja
METODE pelatihan Memahami konsep dan implementasi behavior & attitude change yang benar online Zoom
Pelatihan ini menggunakan metode interaktif, dimana peserta dikenalkan kepada konsep, diberikan contoh aplikasinya, berlatih menggunakan konsep, mendiskusikan proses dan hasil latihan.
Metode Training Keterampilan Managerial Untuk Peningkatan Kinerja dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.
INSTRUKTUR pelatihan Menumbuhkan Motivasi berprestasi yang tinggi dan sikap mental yang positif online Zoom
Instruktur yang mengajar pelatihan Keterampilan Managerial Untuk Peningkatan Kinerja ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Keterampilan Managerial Untuk Peningkatan Kinerja baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
PESERTA
Peserta yang dapat mengikuti training Keterampilan Managerial Untuk Peningkatan Kinerja ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Keterampilan Managerial Untuk Peningkatan Kinerja.
Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
Jadwal Pelatihan tahun 2023
Batch 1 : 17 – 18 Januari 2023 | 26 – 27 Januari 2023
Batch 2 : 9 – 10 Februari 2023 | 21 – 22 Februari 2023
Batch 3 : 8 – 9 Maret 2023 | 16 – 17 Maret 2023
Batch 4 : 12 – 13 April 2023 | 20 – 21 April 2023
Batch 5 : 10 – 11 Mei 2023 | 25 – 26 Mei 2023
Batch 6 : 7 – 8 Juni 2023 | 22 – 23 Juni 2023
Batch 7 : 11 – 12 Juli 2023 | 27 – 28 Juli 2023
Batch 8 : 10 – 11 Agustus 2023 | 23 – 24 Agustus 2023
Batch 9 : 6 – 7 September 2023 | 21 – 22 September 2023
Batch 10 : 11 – 12 Oktober 2023 | 26 – 27 Oktober 2023
Batch 11 : 9 – 10 November 2023 | 21 – 22 November 2023
Batch 12 : 6 – 7 Desember 2023 | 21 – 22 Desember 2023
Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta
Lokasi Pelatihan
· Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan.
· Jakarta, Hotel Amaris Kemang.
· Bandung, Hotel Amaris Setiabudhi.
· Bali, Hotel Quest Kuta.
· Lombok, Hotel Jayakarta.
Catatan
Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali
Investasi training
Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas training:
· Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
· Modul / Handout.
· Flashdisk*.
· Certificate of attendance.
· FREE Bag or bagpacker.
