TRAINING ONLINE DESAIN SISTEM REMUNERASI PERBANKAN BERDASARKAN POJK NO.45/POJK.03/2015
TRAINING ONLINE DESAIN SISTEM REMUNERASI PERBANKAN BERDASARKAN POJK NO.45/POJK.03/2015
DESKRIPSI TRAINING WEBINAR REMUNERASI YANG BERSIFAT VARIABEL
Desain Sistem Remunerasi dalam rangka menghadapi dinamika perekonomian
global, industri perbankan perlu meningkatkan ketahanan, melalui
peningkatan tata kelola dalam pemberian remunerasi. Hal tersebut
bertujuan untuk mendorong dilakukannya prudent risk taking, sehingga
kelangsungan usaha bank dapat terjaga. Memperhatikan kondisi tersebut,
penerapan tata kelola dalam pemberian remunerasi bagi bank umum perlu
dikelola dengan baik.
OJK (Otoritas Jasa Keuangan) telah mengeluarkan Nomor 45/POJK.03/2015
tentang Penerapan Tata Kelola Pemberian Remunerasi bagi Bank Umum.
Peraturan tersebut berisi tentang ketentuan umum, tanggung jawab
Direksi dan Dewan Komisaris, tugas dan tanggung jawab Komite
Remunerasi. Penerapan prinsip kehati-hatian dalam pemberian
remunerasi, pengungkapan (disclosure), serta ketentuan-ketentuan
lainnya.
Pelatihan ini bertujuan untuk memahami implementasi dari POJK Nomor
45/POJK.03/2015 tentang Penerapan Tata Kelola Pemberian Remunerasi
bagi Bank Umum, sehingga dapat diterapkan di masing-masing bank
peserta pelatihan.
Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Desain Sistem Remunerasi Perbankan Berdasarkan POJK No.45/POJK.03/2015 ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
TUJUAN TRAINING PROSES PENDISAINAN STRUKTUR REMUNERASI UNTUK PRAKERJA
Dengan mengikuti pelatihan Desain Sistem Remunerasi Perbankan Berdasarkan POJK No.45/POJK.03/2015 Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Desain Sistem Remunerasi Perbankan Berdasarkan POJK No.45/POJK.03/2015 dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Desain Sistem Remunerasi Perbankan Berdasarkan POJK No.45/POJK.03/2015
MATERI pelatihan Remunerasi yang Bersifat Variabel online Zoom
1. Penjelasan Umum POJK Nomor 45/POJK.03/2015 tentang Penerapan Tata
Kelola Pemberian Remunerasi bagi Bank Umum
2. Pengantar Remunerasi Umum, Remunerasi yang Bersifat Tetap dan
Variabel
3. Proses Pendisainan Struktur Remunerasi
* Skala remunerasi berdasarkan tingkat dan jabatan
* Metode dan mekanisme penetapan remunerasi
4. Remunerasi yang Bersifat Tetap
5. Remunerasi yang Bersifat Variabel
6. Contoh Aplikasi Remunerasi Tetap dan Variabel
7. Material Risk Takers
8. Pengungkapan (Disclosure)
9. Simulasi Penghitungan
10. Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Desain Sistem Remunerasi Perbankan Berdasarkan POJK No.45/POJK.03/2015
METODE pelatihan Proses Pendisainan Struktur Remunerasi online Zoom
Metode Training Desain Sistem Remunerasi Perbankan Berdasarkan POJK No.45/POJK.03/2015 dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.
INSTRUKTUR pelatihan Simulasi Penghitungan online Zoom
Instruktur yang mengajar pelatihan Desain Sistem Remunerasi Perbankan Berdasarkan POJK No.45/POJK.03/2015 ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Desain Sistem Remunerasi Perbankan Berdasarkan POJK No.45/POJK.03/2015 baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
PESERTA
Peserta yang dapat mengikuti training Desain Sistem Remunerasi Perbankan Berdasarkan POJK No.45/POJK.03/2015 ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Desain Sistem Remunerasi Perbankan Berdasarkan POJK No.45/POJK.03/2015
Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh.
Jadwal Pelatihan tahun 2023
Batch 1 : 17 – 18 Januari 2023 | 26 – 27 Januari 2023
Batch 2 : 9 – 10 Februari 2023 | 21 – 22 Februari 2023
Batch 3 : 8 – 9 Maret 2023 | 16 – 17 Maret 2023
Batch 4 : 12 – 13 April 2023 | 20 – 21 April 2023
Batch 5 : 10 – 11 Mei 2023 | 25 – 26 Mei 2023
Batch 6 : 7 – 8 Juni 2023 | 22 – 23 Juni 2023
Batch 7 : 11 – 12 Juli 2023 | 27 – 28 Juli 2023
Batch 8 : 10 – 11 Agustus 2023 | 23 – 24 Agustus 2023
Batch 9 : 6 – 7 September 2023 | 21 – 22 September 2023
Batch 10 : 11 – 12 Oktober 2023 | 26 – 27 Oktober 2023
Batch 11 : 9 – 10 November 2023 | 21 – 22 November 2023
Batch 12 : 6 – 7 Desember 2023 | 21 – 22 Desember 2023
Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta
Lokasi Pelatihan
· Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan.
· Jakarta, Hotel Amaris Kemang.
· Bandung, Hotel Amaris Setiabudhi.
· Bali, Hotel Quest Kuta.
· Lombok, Hotel Jayakarta.
Catatan
Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali
Investasi training
Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas training:
· Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
· Modul / Handout.
· Flashdisk*.
· Certificate of attendance.
· FREE Bag or bagpacker.
