Training Junior Professional in Human Resources Management & Certified HR Administrator
BACKGROUND TRAINING JPHR & CHRA
Salah satu fondasi pengelolaan SDM adalah kekuatan operasional fungsi SDM untuk menjawab “day-to-day operations” yang bersentuhan langsung dengan “customer” utama departemen SDM, yaitu : tenaga kerja (workforces) dan manajemen lini (frontliner). Fungsi ini terkait dengan administrasi personalia hingga support HR dalam mendukung operasional – Core Process Organisasi.
Bukan saja penanganan penggajian, jamsostek, cuti, pesangon, lembur namun para staf operasional SDM harus mampu melakukan aktivitas operasional terkait fungsi recruitment, training, development, general affairs, industrial relations (Legal-HR), community development hingga semua hal terkait dengan HR Transaksional dan Compensation & benefits. Program ini di desain untuk menjawab kebutuhan SDM di level operasional HR, menutup “gap” praktisi HR yang berasal dari berbagai multi-disiplin.
Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Junior Professional in Human Resources Management & Certified HR Administrator ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini. Mitra Solusi Training dapat menjadi mitra terpercaya anda untuk solusi kebutuhan training di perusahaan anda.
Jika anda mengikuti training di PT Mitra Solusi Training, anda akan mendapatkan pembahasan mengenai :
Module 1 – Fungsi Dasar Manajemen SDM
- Roles & Responsibilities of A Human Resource Administrator & Admin Expert
- Understanding HR Cycles
- HR Department Structure
- HR Functions
- HR Planning & Budgeting
- HR Practices
- HR as a Strategic Partner (Strategic Management)
Module 2 – Industrial Relations
- Basic terms & conditions of employment (PKWT, PKWTT, Outsourcing, Hubungan kerja antara pengusaha dan pekerja)
- Termination, Dismissal & Disputes (Pemutusan Hubungan Kerja, Perselisihan Hubungan Industrial)
- Collective Labor Agreement (Penyusunan PP/PKB)
- Current trends & applications
- Bi-partite Forum & Industrial Relations
Module 3 – Job Management System
- Planning & Conducting The Job Analysis
- Developing Job Descriptions And Job Specifications
- Uses & Application of Job Analysis Information
- Simple Job Evaluation
- Grading System & Salary Structure
Module 4 – Recruitment & Selection
- Manpower Planning
- Recruitment Process
- Recruiting Sources & Methods
- Job Advertising
- Selection Process
- Application Forms
- Administering Selection Tests
- Selection Interviews
- Reference Checking Methods
- Making the Job Offer
Module 5 – Training Cycles & Basic CBHRM (Competency-based HRM)
- Training Roles & Function
- Training Policy
- Implementing the Training Plan
- Training Needs Analysis
- Setting Learning Goals
- New Employees Orientation
- Training Process & Methods
- Training Evaluation
- Competency Model
- Competency Assessment
- Example Competency-based HRM
Module 6 – Performance Appraisal
- Administering The Performance Appraisal Process
- Uses of Performance Appraisal
- Methods for Appraising Performance
- Managing Performance Appraisal
- Problems of Performance Appraisal
- Setting of targets and goals
Module 7 – Basic Compensation
- Components & Aims of Compensation
- Compensation Equity
- Staff vs Non-Staff
- Salary Administration
- Factors Determining Salary
- Variable Rewards
- Benefits
- Non Financial Compensation
Module 8 – Introduction Human Capital Management
- Basic Talent Management
- Nine-Box Grid Model (Talent Identification)
- Individual Development Plan
- Salary Development Plan
- Career Development Plan
Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Junior Professional in Human Resources Management & Certified HR Administrator.
Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Junior Professional in Human Resources Management & Certified HR Administrator ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
Untuk itu pentingnya agar kita dapat dibimbing melaluli sebuah pelatihan Junior Professional in Human Resources Management & Certified HR Administrator, namun sayangnya tidak banyak training provider yang spesialis di bidang Human Resource, untuk itu Perlunya bagi kita untuk dapat memilih provider training yang tepat agar pengetahuan kita mengenai Junior Professional in Human Resources Management & Certified HR Administrator tepat guna dan tepat sasaran.
Hubungi Mitra Solusi Training bisa zoom, online / tatap muka, offline | WA : 0812 9044 6707 untuk informasi lebih lanjut mengenai jadwal training Junior Professional in Human Resources Management & Certified HR Administrator yang terdekat yang akan running.
Jika anda mengikuti pelatihan Junior Professional in Human Resources Management & Certified HR Administrator secara offline / tatap muka di Mitra Solusi Training, anda juga akan mendapatkan fasilitas :
Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
Modul / Handout.
Flashdisk*.
Certificate of attendance.
FREE Bag or bagpacker.
Lokasi yang dapat anda pilih antara lain :
Yogyakarta
Jakarta
Bandung
Surabaya
Bali
Lombok
