TRAINING ONLINE MANAJEMEN PENGGAJIAN

TRAINING ONLINE MANAJEMEN PENGGAJIAN

DESKRIPSI TRAINING WEBINAR ANALISA DAN EVALUASI JABATAN :

Manajemen penggajian karyawan merupakan panduan dasar tentang perencanaan, penyusunan, dan pengelolaan penggajian untuk para karyawan. Tiap jenis perusahaan menerapkan sistem penggajian dan pengupahan yang berbeda. Besaran gaji dan upah yang diterima oleh tiap karyawan dalam periode tertentu. Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Manajemen Penggajian ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

TUJUAN TRAINING PENGARUH PERFORMANCE APPRAISAL DALAMKOMPENSASI YANG DIBERIKAN PERUSAHAAN KEPADA KARYAWAN UNTUK PRAKERJA :

Dengan mengikuti pelatihan Manajemen Penggajian Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Manajemen Penggajian dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Manajemen Penggajian

MATERI pelatihan Analisa dan evaluasi jabatan online Zoom :

* Pengenalan tentang 3P

* Sistematika serta langkah – langkah menuju kepenyusunan penggajian

* Mengenal Analisa dan evaluasi jabatan

* Job Grading sebagai piranti dalam penyusunan struktur penggajian

* Pentingnya menetapkan MID Point

* Compa Ratio sebagai alat bantu dalam manjaga keseimbangan panggajian

* Latihan – latihan praktis untuk lebih memahami sistematika diatas

* Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Manajemen Penggajian

METODE pelatihan pengaruh Performance Appraisal dalamkompensasi yang diberikan perusahaan kepada karyawan online Zoom :

Metode Training Manajemen Penggajian dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

INSTRUKTUR pelatihan Compa Ratio sebagai alat bantu dalam manjaga keseimbangan panggajian online Zoom :

Instruktur yang mengajar pelatihan Manajemen Penggajian ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Manajemen Penggajian baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Peserta

Peserta yang dapat mengikuti training Manajemen Penggajian ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Manajemen Penggajian.

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

Jadwal Pelatihan tahun 2026

 

Batch 1 : 21 – 22 Januari 2026

 

Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026

 

Batch 3 : Batch 1 : 11 – 12 Maret 2026

 

Batch 4 : 22 – 23 April 2026

 

Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026

 

Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026

 

Batch 7 : 15 – 16 Juli 2026

 

Batch 8 : 12 – 13 Agustus 2026

 

Batch 9 : 23 – 24 September 2026

 

Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026

 

Batch 11 : 11 – 12 November 2026

 

Batch 12 : 16 – 17 Desember 2026

 

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Pelatihan

· Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan.

· Jakarta, Hotel Amaris Kemang.

· Bandung, Hotel Amaris Setiabudhi.

· Bali, Hotel Quest Kuta.

· Lombok, Hotel Jayakarta.

Catatan

Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.

Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali

Investasi training

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training:

· Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.

· Modul / Handout.

· Flashdisk*.

· Certificate of attendance.

· FREE Bag or bagpacker.