TRAINING HR PLANNING AND RECRUITING
TRAINING HR PLANNING AND RECRUITING
Training HR Planning and Recruiting untuk pahami perencanaan SDM, dan kebutuhan tenaga kerja. Daftar di PusdiklatIndo Training!
Deskripsi
Training HR Planning and Recruiting membantu peserta memahami cara merencanakan kebutuhan SDM dan menjalankan proses rekrutmen secara efektif. Selain itu, pelatihan ini membahas manpower planning, job analysis, recruitment strategy, sourcing candidate, seleksi, interview, serta evaluasi kebutuhan tenaga kerja agar organisasi mendapatkan kandidat yang tepat.
Apa Itu Training HR Planning and Recruiting?
Training HR Planning and Recruiting adalah pelatihan yang membahas proses perencanaan tenaga kerja dan perekrutan karyawan sesuai kebutuhan organisasi. Dalam praktiknya, HR planning membantu perusahaan menentukan jumlah serta kompetensi SDM, sedangkan recruiting membantu perusahaan menarik dan memilih kandidat terbaik.
Mengapa Training HR Planning and Recruiting Penting?
Training HR Planning and Recruiting penting karena kesalahan perencanaan dan rekrutmen dapat menyebabkan kekurangan tenaga kerja, turnover tinggi, dan biaya SDM yang tidak efisien. Oleh karena itu, peserta perlu memahami analisis kebutuhan tenaga kerja, strategi pencarian kandidat, dan proses seleksi agar keputusan rekrutmen menjadi lebih tepat.
Tabel Perbandingan HR Planning dan Recruiting
| Aspek Perbandingan | HR Planning | Recruiting |
|---|---|---|
| Fokus Utama | Tim merencanakan kebutuhan jumlah dan kompetensi tenaga kerja. | Tim mencari, menarik, dan memilih kandidat sesuai kebutuhan posisi. |
| Ruang Lingkup | Manpower planning, workload analysis, workforce gap, dan proyeksi SDM. | Job posting, sourcing, screening, interview, seleksi, dan offering. |
| Tujuan Utama | Memastikan organisasi memiliki SDM yang sesuai kebutuhan bisnis. | Mendapatkan kandidat terbaik untuk mengisi posisi yang tersedia. |
| Pendekatan | Tim mengutamakan analisis kebutuhan, data tenaga kerja, dan rencana jangka menengah. | Tim mengutamakan strategi pencarian, komunikasi kandidat, dan proses seleksi. |
| Hasil Akhir | Perusahaan memiliki rencana kebutuhan SDM yang lebih terukur. | Perusahaan memperoleh kandidat yang sesuai dengan posisi dan budaya kerja. |
Tujuan Training HR Planning and Recruiting
- Memahami konsep dasar HR planning dan recruitment.
- Selain itu, menganalisis kebutuhan SDM, jabatan, dan workforce gap.
- Dengan demikian, peserta mampu menjalankan rekrutmen yang lebih efektif.
Kompetensi HR Planning and Recruiting yang Dikembangkan
- Memahami manpower planning, job analysis, dan recruitment strategy.
- Selain itu, mengelola sourcing, screening, interview, dan seleksi kandidat.
- Dengan demikian, peserta dapat mendukung pemenuhan SDM yang tepat.
Materi Training HR Planning and Recruiting
- Konsep dasar HR planning, manpower planning, dan analisis kebutuhan SDM.
- Selain itu, job analysis, job description, recruitment channel, dan candidate sourcing.
- Kemudian, screening, interview technique, selection process, offering, dan evaluasi rekrutmen.
Manfaat Mengikuti Pelatihan HR Planning and Recruiting
- Peserta dapat merencanakan kebutuhan SDM secara lebih objektif.
- Selain itu, perusahaan dapat meningkatkan kualitas proses rekrutmen dan seleksi.
- Dengan demikian, tim HR dapat menekan risiko salah rekrut dan turnover.
Siapa yang Cocok Mengikuti Training HR Planning and Recruiting?
- Staff HR, recruitment, talent acquisition, dan organization development.
- Selain itu, supervisor, manager, dan HR business partner.
- Kemudian, tim yang menangani perencanaan tenaga kerja dan seleksi karyawan.
Benefit Mengikuti Training HR Planning and Recruiting
- Materi aplikatif.
- Narasumber berpengalaman.
- Modul pelatihan dan Certificate of Attendance.
Lokasi dan Biaya Training
Jadwal Pelatihan Training 2026
- Batch 1 : 21 – 22 Januari 2026
- Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026
- Batch 3 : 11 – 12 Maret 2026
- Batch 4 : 22 – 23 April 2026
- Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026
- Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
- Batch 7 : 15 – 16 Juli 2026
- Batch 8 : 12 – 13 Agustus 2026
- Batch 9 : 23 – 24 September 2026
- Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026
- Batch 11 : 11 – 12 November 2026
- Batch 12 : 16 – 17 Desember 2026
Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta.
Lokasi Pelatihan :
- Yogyakarta, Hotel Arte Malioboro (8.800.000 IDR / participant)
- Jakarta, Hotel Hi Senen (8.800.000 IDR / participant)
- Bandung, Hotel Neo Dipatiukur (8.800.000 IDR / participant)
- Bali, Hotel Ibis (9.400.000 IDR / participant)
- Lombok, Hotel Jayakarta (9.400.000 IDR / participant)
Catatan
Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali.
Investasi
Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in-house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas
- Modul / Handout.
- Flashdisk*.
- Certificate of attendance.
- FREE Bag or bagpack.
Konsultasikan Kebutuhan Training Anda Sekarang!
Jangan biarkan kemampuan komunikasi tim berkembang tanpa arah. Pilih program pelatihan yang paling sesuai dengan kebutuhan perusahaan Anda bersama Sinaran Training.
Hubungi tim kami sekarang untuk berkonsultasi, menyesuaikan program, dan mengamankan kuota training terbaik bagi perusahaan Anda.
Artikel ini dibuat oleh Insi Lailam, seorang penulis yang aktif menulis artikel sejak awal tahun 2026 di berbagai website. Konsistensinya dalam dunia kepenulisan membuktikan komitmennya untuk terus berbagi informasi, wawasan, serta pemikiran yang bermanfaat bagi pembaca.
